企业的合规要求往往耗时且成本高昂，尤其是对中小企业（SMEs）而言。为了减轻这些负担，马来西亚公司委员会（SSM）已修订《实务指引10/2024》，并将于2025年1月1日正式生效。这一更新大幅扩大了审计豁免的适用范围，使更多的私人公司能够降低合规成本，同时保持财务透明度。
对于考虑申请审计豁免的企业而言，了解新的资格标准、合规要求及决策流程至关重要。
1. 审计豁免框架的演变
马来西亚于2017年8月4日首次推出审计豁免政策，即《实务指引3/2017》，旨在帮助微型及小型企业降低合规成本。然而，为了提高适用性，SSM 于2024年12月16日修订框架，并在《实务指引10/2024》中提高门槛。
需要注意的是，新审计豁免框架仅适用于2025年1月1日或之后开始的财务年度。如果贵公司的财政年度截至12月31日，则首次适用新指引的财务报表将是2025财年的报表，即2025年1月1日至12月31日期间的财务报表。
此次修订使马来西亚的企业合规政策与国际标准接轨，同时回应了企业对豁免条件限制过严的担忧。
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2. 新的资格标准
若私人公司在当前及过去两个财务年度符合以下三项标准中的至少两项，则可申请审计豁免：
| 标准 | 旧指引 (PD3/2017) | 新指引 (PD10/2024) |
| 年营业额 | ≤ RM100,000 | ≤ RM3,000,000 |
| 总资产 | ≤ RM300,000 | ≤ RM3,000,000 |
| 员工人数 | ≤ 5 人 | ≤ 30 人 |
| 适用情况 | 财务报表起 始于或早于2024年12月31日(1) | 财务报表起 始于2025年1月1日或之后(1) |
(1) 如果贵公司的财政年度截至12月31日，则2024年12月31日结束的财务报表适用《实务指引3/2017》。新的《实务指引10/2024》将适用于2025年12月31日结束的财务报表，即2025年1月1日至2025年12月31日的财务年度。然而，门槛标准将分阶段实施。
此外，非活跃公司（自成立以来或最近两个财务年度未有经营活动的公司）亦符合审计豁免资格。
分阶段实施
为了确保平稳过渡，该新标准将在三年内分阶段实施:
| 年份 | 2025年 (第1阶段) | 2026年 (第2阶段) | 2027年 (第3阶段)* |
| 财务期间 | 自2025年1月1日 或之后开始， 至2025年12月31日 | 自2026年1月1日 或之后开始， 至2026年12月31日 | 自2027年1月1日 或之后开始 |
| 提交年份 | 从2026年1月1日开始 | 从2027年1月1日开始 | 从2028年1月1日开始 |
| 门槛： – 营业额 – 资产 – 员工人数 | RM1,000,000 RM1,000,000 10 | RM2,000,000 RM2,000,000 20 | RM3,000,000 RM3,000,000 30 |
3. 公司应采取的措施
详细指南：🔗 SSM《实务指引10/2024》
4. 我们的见解
虽然审计豁免能降低合规成本，但企业应慎重评估对财务透明度、声誉及利益相关方关系的长期影响。选择审计豁免需符合企业的发展战略、融资需求及监管义务。
关键考虑因素：
- 遵守MPERS及监管标准 —— 未审计财务报表仍需符合《马来西亚私人企业财务报告标准》(MPERS)，并如实反映公司财务状况。
- 利益相关方的期望及财务信誉 —— 银行、投资者及监管机构可能仍要求提供经审计的财务报表，以用于贷款申请、融资或合同签署。如企业需外部融资，则保持审计记录有助于提升信誉。
- 行业监管要求 —— 某些企业，尤其是涉及银行贷款、政府资助或投资义务的企业，尽管符合豁免条件，仍可能需继续进行财务审计。
- 透明度及企业诚信 —— 虽然审计豁免简化了合规程序，但企业仍需保持准确的财务记录，以确保良好的公司治理和运营效率。
更多分析请参考：《The Edge Malaysia》关于审计豁免的文章
专业建议
作为您的可信赖顾问，我们建议企业在选择审计豁免前进行战略评估，主要考量：
- 企业的长期目标 —— 审计豁免是否有助于或阻碍扩张计划？
- 利益相关方信心 —— 这是否会影响投资者、贷款机构及监管机构的信任？
- 运营及财务效率 —— 豁免是否能有效优化资源配置，同时维持财务诚信？
我们的税务顾问、公司秘书及业务顾问团队将为您提供专业指导，确保企业在遵守法规的同时，最大化利用审计豁免带来的优势。
5. 常见问题（FAQs）
1. 拥有公司股东的企业是否可申请审计豁免？
是的，只要符合资格标准，即使公司有法人股东，仍可申请审计豁免。
2. 申请审计豁免后，公司仍需提交财务报表吗？
需要，公司仍需编制并提交未审计财务报表，并在30天内向SSM报备。
3. 企业是否需要正式申请审计豁免？
无需正式申请。只要符合资格标准，企业即可自动获得豁免。建议聘请专业公司秘书或会计师进行评估。
5.如何计算符合资格的员工人数？
- 员工人数基于财年结束时的全职员工人数计算。
- 全职员工定义：
- 每天工作不少于6小时，每月至少工作20天，或每月工作至少120小时。
- 包括本地、外籍及合约员工，以及试用期员工。
- 不包括公司董事兼全职员工、股东兼全职员工、无薪或领取不固定薪资的家属或朋友。
6. 结论
审计豁免为马来西亚私人公司提供了降低合规成本的机会，同时保持监管透明度。然而，企业应慎重评估自身的财务报告义务及长期发展目标。
为确保顺利过渡并符合法规要求，我们强烈建议企业咨询专业的公司秘书、税务顾问或业务顾问。更多信息请访问SSM官方审计豁免讯息站.
