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如何在马来西亚获得外籍就业准证:2025年完整指南

马来西亚是东南亚重要的商业和投资中心,吸引众多外籍专业人士和企业家前来发展。就业准证(Employment Pass, EP) 是外籍人士合法在马来西亚工作的关键许可,申请过程涉及移民局及其他政府机构的监管要求。

在 POSH Corporate,我们凭借专业的会计和税务管理经验,为外籍人士提供一站式就业准证申请及税务合规服务,确保顺利落地并符合所有法规要求。

了解外籍就业准证(EP)

EP 由马来西亚移民局通过外籍服务部(Expatriate Services Division,ESD)签发,允许外籍人士受聘于注册公司工作。

EP 的主要优势

  • 有效期最长可达5年 (根据类别而定)。
  • 允许配偶及子女申请家属准证 (Dependant Pass)。
  • 可自由进出马来西亚,无需额外申请短期签证
  • 续签以延长工作期限。

EP 的详请

EP 根据薪资水平和合同期限分为三个类别:

EP 类别月薪要求就业合同期限是否可续签是否可携带家属
lRM10,000 及以上最长 5 年
llRM5,000 – RM9,999最长 2 年
lllRM3,000 – RM4,999最长 1 年最多续签 2 次

外籍服务部(ESD)的申请流程

第一阶段:
公司注册及 ESD 账户激活
在 ESD 在线系统在雇佣外籍人士之前,公司必须在 外籍服务部 (ESD) 在线系统 上注册,并完成以下步骤:

1. 创建 ESD 账户 – 公司需在 ESD 在线门户网站注册,并完成公司信息填写。

(i) 所有申请外籍就业准证(EP)的公司必须符合以下注册要求之一:
a) 根据 1965年公司法 (Companies Act 1965) 在马来西亚公司委员会 (SSM) 注册; 或
b) 根据 1966年社团法 (Organization Act 1966) 在马来西亚社团注册局 (Registry of Societies Malaysia) 注册;或
c) 根据特定法案注册的专业机构,例如律师事务所、会计事务所等;或
d) 受马来西亚各部委或政府机构支持的组织;或
e) 由马来西亚外交部 (Ministry of Foreign Affairs) 认证的国际组织。

(ii) 公司实缴资本要求(Company Paid-Up Capital Requirement), 以下资本要求适用于私人有限公司 (Sdn. Bhd.),但不适用于: 上市公司 (Public Limited Companies, Berhad), 担保有限公司 (Companies Limited by Guarantee), 依据特定法案注册的协会与组织 (Associations & Organizations Incorporated under Specific Acts)

– 实缴资本 RM 250,000, 若100% 本地公司
– 实缴资本 RM 350,000, 若合资公司
– 实缴资本 RM 500,000, 若100% 外资公司
– 实缴资本 RM 1,000,000, 若外资股权 51% 及以上的批发、零售及贸易(WRT)行业公司 (需提交 WRT 批准函) ; 或者外资股权 51% 及以上的非受监管服务行业公司

2. 提交所需文件 – 公司需提供以下支持文件:
– 所有现任董事的身份证/护照复印件(根据 SSM 注册证书)
– SSM 文件(表格 9、24、49)
– 详细的公司简介
– 最新公司电话账单复印件
– 租赁协议
– 审计财务报表

3. 审批与激活 – 文件审核通过后,公司需签署 《承诺书(LoU)》;一旦批准,公司可申请外籍准证。
第二阶段:
外籍员工配额及职位审批
1. 确定招聘需求 – 公司须合理规划人力资源,并证明招聘外籍员工的必要性。

2. 申请外籍员工配额 – 在 ESD 在线系统 申请外籍员工配额。部分行业可能需额外获得行业监管机构批准。

3. 职位审批 – 若申请的职位不在标准职位列表中,需提交特别审批申请,审批时间约 5 个工作日。
第三阶段:
就业准证申请
1. 提交申请 – 雇主提交 EP 申请,并附以下文件:
– 申请人护照复印件
– 就业合同
– 学历及专业资格证书
– 聘请理由说明信

2. 审批流程 – 依据公司评级:
– 快速审批 (1&2线公司):3 个工作日内完成审批
– 普通审批 (其他公司):10 个工作日内完成审批

3. 批准信签发 – 一旦获批,申请人将收到就业准证批准信,可凭此入境马来西亚办理签证。
第四阶段:
EP 贴签及税务注册
1. 生物识别登记 – 申请人需前往MYXpats Centre进行指纹采集和身份验证。

2. 领取 EP 贴纸 – 申请人护照将贴上EP贴纸,注明工作期限 (1-5 年)。

3. 税务注册及合规 – 申请人须在30天内向马来西亚税务局注册,并根据税务居民身份缴纳所得税。

所有受监管机构监管的公司,在申请外籍就业准证 (EP) (包括 I 类、II 类及 III 类) 时,必须提交相关机构的批准函 (Approval Letter) 。以下为部分主要监管机构及对应行业列表:

行业类别监管机构
1.制造业和选择性服务业马来西亚投资发展局 (MIDA)
2.金融服务行业
(持牌金融机构, 支付服务机构和代表处)
马来西亚国家银行 (BNM)
3.资本市场与证券马来西亚证券委员会 (SC)
4.东海岸经济特区企东海岸经济特区 (ECERDC)
5.医疗保健
(传统与辅助医学)
马来西亚卫生部 – 传统与辅助医学司 (MOH – T&CM Division)
6.旅游马来西亚旅游、艺术与文化部(MOTAC)
7.生物技术与生物基产马来西亚生物经济发展公司
8.航空马来西亚民航局 (CAAM)
9.建筑与施工马来西亚建筑行业发展局 (CIDB)
10.教育教育部 (MOE)
11采矿、采石及矿物加工马来西亚矿物与地球科学局 (JMG)
12妇女、家庭与社会发展相关组织马来西亚妇女、家庭及社会发展部 (KPWKM)
13体育马来西亚国家体育理事会 (MSN)
14足球马来西亚足球总会 (FAM)
15广播马来西亚电台电视台 (RTM), 马来西亚通讯及数字部 (KKD)
16医疗保健
(护理)
马来西亚护理委员会, 马来西亚卫生部 (MOH)
17医疗保健
(专职医疗科学)
马来西亚卫生部专职医疗科学司 (MOH – Allied Health Science Division)
18电影马来西亚国家电影发展局 (FINAS)
19建筑马来西亚建筑师委员会 (LAM)
20马术活动马来西亚马术协会 (EAM)
21赛马马来西亚赛马协会 (MRA)
22农业、畜牧业及水产养殖马来西亚农业与食品安全部 (MAFS)
23依斯干达经济特区企业依斯干达区域发展管理局 (IRDA)
24高等教育马来西亚高等教育部 (MOHE)
25信息与通信技术马来西亚数字经济机构 (MDEC)

避免常见错误

  • 文件不完整 – 申请时缺少财务报表、公司税务申报记录或租赁协议,可能导致拒批。确保所有文件齐全、格式正确。
  • 薪资低于最低标准 – 若薪资不达 EP 类别要求,申请可能被拒。建议提供符合薪资门槛的正式合同,并确保实际发薪记录与申请一致!
  • 税务及财务违规 公司需遵守SSM、LHDN 和移民局规定,否则可能被罚款、列入黑名单或申请被拒。
  • 忽视税务义务 外籍人士在获得就业准证后,必须立即向马来西亚税务局注册,并按时申报个人所得税,以确保税务合规。
  • EP 过期未续签 – 外籍人士必须密切关注就业准证的有效期,并提前提交续签申请,以确保合法居留及工作。

POSH Corporate 如何助您成功

凭借在企业服务方面的深厚专业知识,POSH Corporate 确保外籍人士顺利办理马来西亚就业准证:

💼全程指导

🔍个性化咨询

📄税务&合规

总结

在马来西亚创业并申请就业准证涉及复杂的法规流程。POSH Corporate 具备丰富的企业服务经验,能帮助外籍人士顺利落地,同时确保符合所有移民、公司及税务法规。

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